8 h les premiers jours
Il apprend vos mots
Poste par poste, il regarde. Il apprend ce que « dossier complet » veut dire chez vous, et qui on appelle quand ça bloque.
Notre accompagnement IA le plus complet, pour les PME et ETI.
Pour les métiers complexes. Un projet d’IA échoue rarement sur la technique : il échoue parce que personne n’a compris le métier. Votre ingénieur commence donc par regarder comment vous travaillez. Ensuite, on construit ce qui vous manque.
Dans le jargon, on l’appelle un forward deployed engineer.
Chaque dossier est saisi trois fois : le courrier, le tableur, puis le logiciel métier.
Elle seule sait quelles pièces manquent selon le type de dossier. Ce n’est écrit nulle part.
La moitié de la séance sert à retrouver les pièces et à vérifier les plafonds.
Accorder ou refuser engage l’établissement.
Vous pouvez utiliser Seidan seuls, garder un point chaque mois ou chaque semaine, ou nous confier une mission. L’ingénieur dédié vient avec la mission.
On installe, on forme votre équipe, et on vous laisse tranquilles.
On regarde ensemble ce qui sert, ce qui manque, et on ajuste.
Pour les premiers mois, ou quand Seidan gagne de nouvelles équipes.
Un ingénieur apprend votre métier et fait construire vos outils. C’est le sujet de cette page.
Vous êtes iciDemandez comment on traite un dossier : on vous donne la règle. Regardez faire : vous voyez les cinq exceptions, et le coup de fil à Martine.
Les équipes se servent de ce qu’elles ont vu construire, par quelqu’un qui connaît leurs journées.
Votre métier se fait sur écran : c’est là qu’il le regarde. Pas de bureau à libérer, pas de déplacements à payer, et des jours que vous choisissez.
Une personne partage son écran et fait son travail comme d’habitude. L’ingénieur regarde, demande pourquoi, note les exceptions.
Avec l’accord de chacun, Seidan enregistre la séance et l’écrit. Ce qui a été expliqué une fois reste.
Quelqu’un de votre équipe lui raconte ce que l’écran ne montre pas : le classeur papier, le tampon, la file au guichet.
Vos équipes lui écrivent dès qu’elles butent, sans attendre la prochaine réunion.
Des jours fixés à l’avance, une durée décidée au départ. Plusieurs semaines, racontées ici comme une seule journée.
8 h les premiers jours
Poste par poste, il regarde. Il apprend ce que « dossier complet » veut dire chez vous, et qui on appelle quand ça bloque.

10 h ensuite
Ce que Seidan peut faire, ce qui doit rester à un humain, et par quoi commencer. Vous validez la liste.

13 h en parallèle
Les bons documents, rangés, avec les bons accès. Et ce que vos experts ont dans la tête, écrit puis relu par eux.

16 h au fil des semaines
Les brigades, les liens avec vos logiciels. Il en porte le besoin, notre équipe les construit, vos équipes les essaient.

20 h à la fin
Vos équipes savent s’en servir et le faire évoluer. Un bilan écrit, et vous décidez de la suite.


Vous parlez à une personne, qui connaît votre métier : vous n’expliquez jamais votre métier deux fois. Derrière elle, une équipe construit et fait tourner.
Votre seul interlocuteur. Il comprend le métier, décide quoi construire, et répond du résultat.
Les brigades, les liens avec vos logiciels et les outils dont le projet a besoin.
La plateforme, la sécurité, les sauvegardes, les mises à jour. Vous n’avez rien à faire tourner.
Le calendrier et le budget, tenus. Rien ne se décide sans vous.
Montrer comment on travaille vraiment, ça demande de la confiance. La nôtre tient en quatre promesses, écrites avant le premier jour.
Ce que la mission doit produire, en mots simples, signé des deux côtés. C’est à lui qu’on mesure la fin.
Ce qui a été fait, ce qui bloque, ce qui vient. Vous ne découvrez jamais l’état du projet à la fin.
Un engagement de confidentialité signé, des accès donnés par vous et retirés à la fin. Une séance ne s’enregistre qu’avec l’accord des personnes.
La mémoire, les brigades et leur mode d’emploi. Tout reste chez vous après la mission.
Votre besoin est plus simple ? Un point chaque mois ou chaque semaine suffit souvent. Comparer les quatre niveaux
Trois mots, et vous savez ce qui est compris et ce qui se paie à part. Pas de surprise sur la facture.
Quelque chose ne marche plus.
On répare, quel que soit votre niveau, et ça ne vous coûte rien.
Modifier ce qui existe, en une heure environ.
Retoucher une brigade, ajouter une source, ouvrir un accès. Pris sur les heures de votre point mensuel ou hebdo.
Créer du nouveau.
Une nouvelle brigade, un nouvel outil à relier, une formation, un atelier avec vos équipes. Toujours chiffrée avant de commencer.
Vous ne serez pas enfermé. Seidan est construit sur MCP, un standard ouvert, plutôt que sur un format maison.
Un mois au moins, sur des jours fixés à l’avance. On fixe la durée avec vous au départ, en même temps que l’objectif.
À partir de 2 800 € HT, selon la mission. Le montant se fixe avec vous avant de commencer, d’après le nombre de jours et la durée. Il s’ajoute au prix des sièges de vos équipes.
Non, pas besoin. Nous faisons tourner la plateforme, ses sauvegardes et ses mises à jour, et nous branchons vos outils. Chez vous, il suffit d’une personne qui passe les demandes et nous ouvre les accès.
Décrivez votre service en quelques lignes : ce qui s’y fait, ce qui coince. Nous vous répondons avec un point de départ.